Loin des dogmes...

…choisir le meilleur de chaque approche pour exceller.
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S’entraîner...

…pour développer ses compétences.
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Se rencontrer...

…pour mieux découvrir l’autre.
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Faire corps...

…avec sa pratique.
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Cheminer...

…ensemble vers vos objectifs.
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Repenser...

…ses priorités pour équilibrer sa vie.
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Partager...

…ses pratiques professionnelles de coaching.
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NOUS PROPOSONS:

Le coaching est une forme d’accompagnement permettant à une personne de prendre conscience de son potentiel de réussite, de le développer, et d’être poussée à agir dans le sens de l’atteinte de ses objectifs qu’ils soient personnels ou professionnels. Et si vous deveniez coach?
Nos formations continues: Formation « Explorer son identité » Pratiquer le coaching demande une bonne connaissance de soi afin de faire face à sa propre subjectivité. La formation « Explorer son identité » permet de mettre en lumière ce qui nous motive sans le savoir. Cette formation s’adresse également à tous les professionnels à hautes responsabilités qui doivent assumer des enjeux relationnels importants. Atelier « Equilibrer vie professionnelle et vie privée » La gestion du stress est devenue une préoccupation de premier plan pour les professionnel de tous milieux. Afin de prévenir l’épuisement, nos avons développé un atelier qui vous permettra de prendre de la distance sur votre fonctionnement. Profitez de cette occasion pour repenser vos priorités et vos choix de vie.
Nous pouvons vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs. Par une écoute attentive, par un questionnement pertinent et des retours constructifs, nous vous proposons des chemins pour aller vers la concrétisation des changements souhaités. Notre posture tient compte de votre potentiel et de vos attentes. Nous souhaitons respecter et valoriser votre autonomie afin que vos actions soient le résultat de ce que vous souhaitez vraiment. Détails ici
Coaching-services est présent dans toute la Suisse romande. Nous vous recevons à votre convenance à:

 

  • Nyon
  • Lausanne
  • Neuchâtel
  • La Chaux-de Fonds

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ACTUALITES COACHING-SERVICES

Maximiser l’outil de la « chaise vide » en coaching

Comment utiliser l’action de manière structurée et sécure lors d’un coaching individuel ?   Les mises en action en séance individuelle, sont particulièrement efficaces, et le renversement de rôles (connu aussi sous le nom de la « chaise vide ») en est la technique-phare. Comment exploiter la « chaise vide » en utilisant une palette de techniques d’action pour approfondir et dénouer les situations figées et/ou répétitives ? Ces techniques d’action mettent à contribution les mots, le corps, les émotions et les cognitions.  Ainsi, la créativité retrouvée facilite la résolution des problèmes présentés.   Objectifs: A la fin de la formation, les participants seront à même de : Introduire le renversement de rôles (la « chaise vide ») dans un coaching individuel Identifier les enjeux du setting à deux lors de cette mise en action Faire usage des techniques créatives s’alliant à l’utilisation de la « chaise vide » (par exemple : « l’atome social », le « double », le « miroir », le « co-coach », etc…) Faciliter pas à pas les phases du déroulement de la séance, jusqu’à rendre productive la phase finale de « mise en perspectives et clôture»   Animation Norbert Apter Pionnier, en 1987, des Méthodes d’Action en Suisse Romande, Norbert Apter a approfondi les différentes dimensions de la communication et des relations interpersonnelles. Diplomé de Harvard (M.Ed.), il est Formateur de formateurs, et Coach spécialisé en Approche Centrée sur la Personne (Carl Rogers) et en Méthodes d’Action (J.L. Moreno) et directeur de l’Institut ODeF (www.odef.ch) . En tant que Formateur diplômé en Relations Humaines, il a animé, facilité des supervisions, des coaching, des consolidations d’équipe, des résolutions de conflits, ainsi que de nombreuses actions de formation dans plus de 20 pays.   Date :... read more

LE BILLET DU COACH

Maximiser l’outil de la « chaise vide » en coaching

Maximiser l’outil de la « chaise vide » en coaching

Comment utiliser l’action de manière structurée et sécure lors d’un coaching individuel ?   Les mises en action en séance individuelle, sont particulièrement efficaces, et le renversement de rôles (connu aussi sous le nom de la « chaise vide ») en est la technique-phare. Comment exploiter la « chaise vide » en utilisant une palette de techniques d’action pour approfondir et dénouer les situations figées et/ou répétitives ? Ces techniques d’action mettent à contribution les mots, le corps, les émotions et les cognitions.  Ainsi, la créativité retrouvée facilite la résolution des problèmes présentés.   Objectifs: A la fin de la formation, les participants seront à même de : Introduire le renversement de rôles (la « chaise vide ») dans un coaching individuel Identifier les enjeux du setting à deux lors de cette mise en action Faire usage des techniques créatives s’alliant à l’utilisation de la « chaise vide » (par exemple : « l’atome social », le « double », le « miroir », le « co-coach », etc…) Faciliter pas à pas les phases du déroulement de la séance, jusqu’à rendre productive la phase finale de « mise en perspectives et clôture»   Animation Norbert Apter Pionnier, en 1987, des Méthodes d’Action en Suisse Romande, Norbert Apter a approfondi les différentes dimensions de la communication et des relations interpersonnelles. Diplomé de Harvard (M.Ed.), il est Formateur de formateurs, et Coach spécialisé en Approche Centrée sur la Personne (Carl Rogers) et en Méthodes d’Action (J.L. Moreno) et directeur de l’Institut ODeF (www.odef.ch) . En tant que Formateur diplômé en Relations Humaines, il a animé, facilité des supervisions, des coaching, des consolidations d’équipe, des résolutions de conflits, ainsi que de nombreuses actions de formation dans plus de 20 pays.   Date :... read more

LOGOS

NOS PROCHAINES FORMATIONS

Formation au coaching individuel

Module E

Coacher une personne en burn-out


TEMOIGNAGES

 ​​​​​« Le temps d’un voyage »

Le temps d’un voyage on prend soin d’ouvrir son esprit, on apprécie ces nouveaux visages et ces rencontres qui parfument les journées. On prend conscience des odeurs qui nous entourent. Le temps d’un voyage on aime remarquer le contraste des couleurs. On se surprend à scruter l’horizon et simplement apprécier la beauté du paysage et le moment présent. Le temps d’un voyage le bruit ne nous dérange plus, il fait partie de l’aventure. Le temps d’un voyage les choses ont soudain plus de sens. Le temps qui passe devient précieux et un sentiment de liberté nous envahit. On aime alors respirer profondément. Le temps d’un voyage tout devient possible, il nous permet de nous reconnecter avec ce qui est important pour nous, dans notre cœur et notre esprit.

Merci Coaching-Services pour ce magnifique voyage …

Anne-Sophie, Septembre 2017

Une posture professionnelle

Les formateurs, Eric, Fred et Natacha, ont été pour moi plus encore que le contenu de leurs cours, un exemple de congruence, de simplicité, d’accessibilité et disponibilité, le tout en maintenant une posture professionnelle.

Ils faisaient « corps » avec le contenu de leur formation, bravo à eux et merci pour ce puissant témoignage qui va bien au-delà des mots!

Au fil de leurs modules de formation, ils est proposé aux apprentis-coach des outils et une bibliographie puisant ses sources notamment dans une approche centrée solution, portant un regard sur le présent et le futur davantage que sur le passé et ses nombreux problèmes avec, comme leitmotiv, aider au mieux son vis-à-vis coaché à trouver les solutions, en lui-même. Le tout dans une posture d’écoute active et l’utilisation d’un questionnement ciblé.

Si vous souhaitez aller de l’avant en trouvant des solutions adaptées, les vôtres, et si vous envisager vous former au coaching alors bienvenues à Coaching-Services !

Marion Duciel, Septembre 2017

Mieux se connaître!

En participant à la formation proposée par Coaching-Services, non seulement j’ai pu apprendre de nouvelles compétences pour devenir coach, mais j’ai également pu démarrer un travail sur moi-même. Cela m’a donc permis de mieux connaître les valeurs qui guident mes actions, travailler sur les éléments qui « bloquent , …. Je conseille donc cette formation tant au niveau professionnel que personnel.

Linda, septembre 2017

Des moments intenses de partage et de prises de conscience!

Les moments passés avec l’équipe de coaching service ainsi qu’avec les autres participants-es ont été non seulement très utiles pour le développement de mes compétences en coaching mais également très enrichissants au niveau personnel. Il n’y a pas de mots pour exprimer l’intensité des moments de partage que l’on peut vivre durant cette formation. Personnellement, j’ai pu apprendre à mieux me connaître, ainsi qu’à prendre conscience de mes freins et ressources dans ma pratique de coach. Enfin, psychologue de formation, la pratique du coaching apprise au travers des différents modules a été très complémentaire à ce que j’ai pu apprendre durant mes études.

Elsa, août 2017

De nombreux apports!

Avant de suivre les modules, j’avais une idée  tronquée du coaching. Venant, du management, je pensais être un bon manager et un bon coach. Et pourtant, cette formation m’a apporté :

  • Une ouverture vers l’autre, une remise en question sur mes propres valeurs, sortir du cadre.
  • Une prise de conscience de mes a priori.
  • Une meilleure estime de moi-même et une considération du groupe.
  • Rechercher le dialogue au lieu de la confrontation
  • Recadrer si nécessaire, mais toujours avec bienveillance.
  • Ne pas donner des solutions toutes faites
  • Toujours revenir à l’essentiel et au besoin de l’autre
  • Faire attention à ne pas orienter la discussion vers mes propres expériences
  • Amener l’autre à trouver la perle en lui

Jean-Luc, septembre 2017

Merci

Vous êtes des formateurs extraordinaires. Votre complémentarité donne une magie particulière à chaque enseignement. Pour moi, les 8 modules ont été une immense partie de plaisir,! C’était comme un week-end de vacances à chaque fois, ces vacances aventure où on profite de chaque minute et où on voit pas le temps passer tellement les moments sont beaux et forts, si riches en apprentissage et, en même temps, faciles. Ces modules ont illuminé mon année, et je voudrais vous dire merci!

Léanne, décembre 2016

Diversité et profondeur 

J’ai beaucoup apprécié cette formation à « l’Art du Coach ». Un voyage très enrichissant dans l’univers du coaching avec tous ses différents aspects. Excellent pour acquérir des outils de la communication en générale, apprendre à mieux écouter et découvrir les différentes facettes du questionnement. Le cadeau en plus: une meilleure connaissance de soi.   

Romy, mars 2016


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