Résultats du sondage sur les formations courtes

Un grand merci à tous ceux qui ont voté ! Sur nos cinq idées de formation, voici les trois qui ont soulevé le plus grand intérêt : – Utiliser le corps dans un coaching – L’approche systémique – Création d’outils sur mesure. Nous avons déjà fixé une date pour la formation Utiliser le corps dans un coaching : elle aura lieu le 20 septembre 2019 au Castel de Bois Genoud. Les intéressés peuvent déjà réserver la date. Nous ferons suivre les détails dans une prochaine newsletter. Les formations sur L’approche systémique et la Création d’outils sont prévues pour 2020. Les dates sont encore à définir. Coaching-Services ne donnera pas suite pour l’instant aux deux formations arrivées en queue du sondage : – Créer son entreprise de coaching – L’hygiène du coach. Nous avons toutefois une alternative à proposer pour la formation Créer son entreprise de coaching : les personnes intéressées peuvent contacter directement Pascale Leutwiler, qui se tient à disposition pour monter une formation dans la région de Neuchâtel. Ses coordonnées sont disponibles sur son site internet PL-Coaching : https://pl-coaching.ch/....

Formations continues 2019

Explorer son identité pour développer ses compétences relationnelles    Après le succès de la formation 2019, les inscriptions pour l’année 2020 sont ouvertes ! Vous désirez vous inscrire ? Veuillez cliquez ici Maximiser l’outil de la « chaise vide » en coaching Formation niveau 1 de Norbert Apter Comment utiliser l’action de manière structurée et sécure lors d’un coaching individuel ? Les mises en action en séance individuelle, sont particulièrement efficaces, et le renversement de rôles (connu aussi sous le nom de la « chaise vide ») en est la technique-phare. Comment exploiter la « chaise vide » en utilisant une palette de techniques d’action pour approfondir et dénouer les situations figées et/ou répétitives ? Ces techniques d’action mettent à contribution les mots, le corps, les émotions et les cognitions.  Ainsi, la créativité retrouvée facilite la résolution des problèmes présentés. Objectifs: Introduire le renversement de rôles (la « chaise vide ») dans un coaching individuel Identifier les enjeux du setting à deux lors de cette mise en action Faire usage des techniques créatives s’alliant à l’utilisation de la « chaise vide » (par exemple : « l’atome social », le « double », le « miroir », etc…) Faciliter pas à pas les phases du déroulement de la séance, jusqu’à rendre productive la phase finale de « mise en perspectives et clôture» Durée :1 jour, le 14 mars 2019 Lieu : Castel de Bois Genoud à Crissier (VD) www.boisgenoud.ch Horaires :  de 8h30 à 17h00, accueil dès 8h00. Prix : 350.- frs pause et repas compris. Vous désirez vous inscrire ? Veuillez cliquez ici La technique du « Co-coach » Formation niveau 2 de Norbert Apter Lorsque le client devient son meilleur coach Formation d’un jour Contexte : En coaching, les clients cherchent fréquemment à concilier leur réalité, l’image...
Maximiser l’outil de la « chaise vide » en coaching

Maximiser l’outil de la « chaise vide » en coaching

Comment utiliser l’action de manière structurée et sécure lors d’un coaching individuel ?   Les mises en action en séance individuelle, sont particulièrement efficaces, et le renversement de rôles (connu aussi sous le nom de la « chaise vide ») en est la technique-phare. Comment exploiter la « chaise vide » en utilisant une palette de techniques d’action pour approfondir et dénouer les situations figées et/ou répétitives ? Ces techniques d’action mettent à contribution les mots, le corps, les émotions et les cognitions.  Ainsi, la créativité retrouvée facilite la résolution des problèmes présentés.   Objectifs: A la fin de la formation, les participants seront à même de : Introduire le renversement de rôles (la « chaise vide ») dans un coaching individuel Identifier les enjeux du setting à deux lors de cette mise en action Faire usage des techniques créatives s’alliant à l’utilisation de la « chaise vide » (par exemple : « l’atome social », le « double », le « miroir », le « co-coach », etc…) Faciliter pas à pas les phases du déroulement de la séance, jusqu’à rendre productive la phase finale de « mise en perspectives et clôture»   Animation Norbert Apter Pionnier, en 1987, des Méthodes d’Action en Suisse Romande, Norbert Apter a approfondi les différentes dimensions de la communication et des relations interpersonnelles. Diplomé de Harvard (M.Ed.), il est Formateur de formateurs, et Coach spécialisé en Approche Centrée sur la Personne (Carl Rogers) et en Méthodes d’Action (J.L. Moreno) et directeur de l’Institut ODeF (www.odef.ch) . En tant que Formateur diplômé en Relations Humaines, il a animé, facilité des supervisions, des coaching, des consolidations d’équipe, des résolutions de conflits, ainsi que de nombreuses actions de formation dans plus de 20 pays.   Date :...
Le coaching somatique: Pour faire corps avec son métier

Le coaching somatique: Pour faire corps avec son métier

Vous souhaitez  découvrir un outil étonnant et novateur? Vous souhaitez enrichir et dynamiser vos interventions? Vous travaillez déjà avec le mouvement (ergothérapeute, psychomotricien,…)? La formation est donnée par Josette Lépine, coach PCC et ancienne danseuse à l’Opéra de Paris   Au cours de la formation au coaching somatique, vous apprendrez à: Pratiquer un nouveau style d’accompagnement Dynamiser vos entretiens par la mise en lien des axes cognitifs et corporels. Rendre sa place à la créativité et à l’intuition Acquérir une vision globale des situations problématiques Transposer et utiliser les émotions qui se cachent dans le corps Suite à de nombreuses demandes, Josette Lépine, PCC, viendra à nouveau nous rendre visite depuis Paris pour animer  la formation au coaching somatique. Niveau 1: L’intelligence du corps en mouvement: 12-13 mars 2018 Niveau 2: L’intelligence collective: 15-16 mars 2018 Possibilité de faire les deux niveaux à la suite Les heures de formations sont reconnues par ICF comme crédits de formation continue (14 crédits CCE pour chaque niveau) nécessaires pour renouveler les accréditations individuelles.   Ne tardez pas à vous inscrire, les places sont limitées !! Détails et...

Conférence « Le Coaching dans une situation de burn out »

Notre collègue Natacha Andenmatten interviendra lors de la prochaine rencontre du Chapter Suisse romande d’ICF avec une conférence sur le coaching dans une situation de burn-out. « Aujourd’hui, que l’on travaille comme coach interne ou externe et ce dans n’importe quel contexte professionnel, il est probable que nous soyons confronté à un coaché touché par la problématique du burn out. Bien que tout le monde parle, savons-nous précisément ce qu’il en est ? Quelles en sont les causes ? A quel moment le coaching est-il recommandé en termes d’accompagnement ? » Date : 26 septembre à 19h00 à Bellevue (GE) Infos et inscriptions...
Formations continues 2017

Formations continues 2017

Coaching-Services vous propose en 2017 : Explorer son identité pour développer ses compétences relationnelles                    Dates : 27 octobre, 24 novembre, 8 décembre 2017 et 12 janvier 2018 Vous travaillez avec les autres, les mobilisez, les soutenez, les encadrez. Ainsi, vous êtes conscients que ce qui se passe dans la relation provient de ce que chaque interlocuteur y amène. Ce cycle de formation vous permet de mieux vous connaître et de prendre conscience de votre impact dans la relation. Vous souhaitez approfondir votre connaissance de vous-même en profitant de l’accompagnement de deux animateurs et des autres participants. Dans un cadre sécurisant et bienveillant, vous explorez votre identité de manière à la fois profonde et légère par des mises en situations et des temps d’approfondissement. 4 x 1 jour échelonné sur trois mois Dans un groupe restreint de 5 à 8 personnes Pré-requis : lecture de notre livre : Explorer son identité pour mieux accompagner Pour en savoir plus, visitez notre...