Coronavirus : que dire de plus ?

Suite aux dernières mesures communiquées par la Confédération et le canton de Vaud, les cours présentiels ne peuvent être maintenus et ceci afin d’endiguer la propagation du coronavirus.

Dans ce contexte général, l’équipe de Coaching-Services s’est réunie pour vous proposer de nouvelles dates de modules.

Coronavirus : report des formations Coaching-Services

Suite aux dernières mesures communiquées par la Confédération et le canton de Vaud, les cours présentiels ne peuvent être maintenus et ceci afin d’endiguer la propagation du coronavirus.

Dans ce contexte général, l’équipe de Coaching-Services s’est réunie pour vous proposer de nouvelles dates de modules.

Qui es-tu?

Le billet du mois par Myriam Küng  Qui es-tu ? Voici une question très courte à laquelle chacune et chacun peut répondre de nombreuses manières. J’irai même jusqu’à dire d’un nombre infini de manières, car la réponse dépend souvent de plusieurs facteurs : le contexte...

Nouveauté : formation au coaching d’équipe

En partenariat avec Norbert Apter et Yves Accarisi, Coaching-Services vous propose dès octobre 2020 une nouvelle formation complète au coaching d’équipe : 6 modules de deux jours chacun et 3 séances d’échange de pratiques pour apprendre à développer la maturité d’une équipe par le TeamCaring.

Plus de détails sur notre site

Le TeamCaring consiste à entretenir la bonne santé d’une équipe. Pour en savoir plus, nous vous proposons ci-dessous, d’entente avec Norbert Apter, la version abrégée d’un article sur le TeamCaring qu’il a écrit pour Agora, la revue des Formateurs Romands. Cette version reprend mot à mot plusieurs passages de l’article original, dont vous trouverez le lien au bas du texte.

Le TeamCaring : prévention et construction

Les enchaînements du quotidien professionnel embourbent les équipes. Imaginez une voiture sans entretien ! Le TeamCaring est à l’équipe ce que la révision est à la voiture. Sans lui, les rouages de l’équipe risquent de se gripper et, peu à peu, de produire des dysfonctionnements. Le TeamCaring consiste en un temps de recul, pour permettre à l’équipe de faire le point de la situation et d’accroître son dynamisme professionnel.

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Toute l’équipe de Coaching-Services vous souhaite une belle et heureuse année 2020!

Le coaching : une mesure au service du développement durable ?

Il faudrait être sourd et aveugle, un ermite coupé du monde ou un climato-sceptique convaincu pour ne pas être au courant de LA thématique qui fait la une de l’actualité. Les mots-clés « développement durable », « biodiversité », « réchauffement climatique » ainsi que les noms de Greta Thunberg, d’Extinction Rebellion ou des divers lieux liés aux manifestations pour le climat font partie désormais de nos discussions et de nos préoccupations.

Que l’on soit profondément convaincu par l’urgence de la question ou moins alarmiste, force est de constater qu’il est indispensable d’agir : le résultat des toutes récentes élections fédérales en représentent un signe flagrant. Que cela soit au niveau collectif ou individuel, les personnes se mobilisent là où elles ont les moyens de le faire : comme le disait Jean-François Rubin, directeur de la Maison de la Rivière à Tolochenaz sur les ondes de LFM en octobre 2018, « pour sauver le monde, il faut pouvoir sauver son monde ».

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Nos meilleurs vœux

« Noël n’est pas un jour ni une saison mais un état d’esprit », Calvin Coolidge.

Récemment ma collègue Myriam et moi-même avons travaillé lors d’une formation avec un petit nombre d’entre vous sur les émotions générées par les verbes : donner et recevoir, accepter et refuser. Nous avons constaté qu’il est difficile de se sentir pleinement confortable dans toutes ces postures. Or les fêtes de Noël nous font passer à travers chacune d’elles !

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