FORMATION AU COACHING D’ÉQUIPE

DÉVELOPPEZ LA MATURITÉ D’UNE ÉQUIPE PAR LE TEAMCARING

FORMATION AU COACHING D’ÉQUIPE

Vous êtes responsable d’équipe, manager, coach, formateur. Vous travaillez avec une équipe qui va plutôt bien. Vous désirez maintenir une ambiance de travail agréable et une collaboration fructueuse et efficace, et même les faire croître.

Prendre soin d’une équipe (TeamCaring) est loin d’être une perte de temps, bien au contraire. Cela permet de prévenir l’apparition de tensions et de difficultés, de miser sur la diversité, d’ancrer les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion. L’équipe est ainsi prête à aller encore mieux.

Au fil des modules, vous apprendrez ce qu’est le TeamCaring, les manières d’être et de faire pour le faciliter, les questions importantes à se poser et les éléments auxquels être attentifs, ainsi que les moyens pour répondre aux diverses situations qui se présentent.

Au terme de cette formation, vous aurez développé de l’aisance dans la pose du cadre, dans l’accompagnement des dynamiques de groupe et dans la clarification des rôles, et vous aurez enrichi vos manières d’intervenir en équipe.

Pour en savoir plus sur le TeamCaring, téléchargez ici un article de Norbert Apter sur le sujet.

Public cible

Vous souhaitez prendre du recul sur votre rapport à l’équipe et diversifier vos interventions pour maintenir et faire croître une ambiance de travail agréable et une collaboration fructueuse et efficace?

Que ce soit en entreprise, dans la formation, dans l’administration publique, dans le monde associatif ou dans le milieu artistique, cette formation s’adresse à toute personne travaillant régulièrement avec une ou plusieurs équipes et désireuse de développer ses compétences dans ce domaine:

  • responsables d’équipe
  • coachs
  • managers
  • formateurs
  • accompagnants
  • etc.

 

Déroulement de la formation

La formation complète, répartie sur 9 mois, est constituée de :

  • 6 modules de deux jours chacun
  • 3 séances de groupe d’échange de pratiques animées par un superviseur
  • un suivi personnalisé interséance pour favoriser le transfert des compétences dans la réalité professionnelle de chacun (plans d’actions).

La formation sera donnée à partir d’un minimum de 8 inscriptions pour la formation complète. Il est également possible de suivre seulement un module ou quelques-uns d’entre eux. La participation au groupe d’échange de pratique est ouverte dès la participation à au moins un module.

Programme et objectifs

Module 1 : Se préparer à intervenir dans une équipe

Module 2 : Assurer les fondements de la facilitation d’équipe

Groupe d’échange de pratiques : 1ère séance

Module 3 : Observer les dynamiques d’équipe pour encadrer le processus

Module 4 : Identifier les rôles au sein d’une équipe

Groupe d’échange de pratiques : 2ème séance

Module 5 : Vivre et agir dans un groupe : applications pratiques

Module 6 : Maîtriser son influence dans les jeux de pouvoir

Groupe d’échange de pratiques : 3ème séance

 

Les objectifs et contenus de chaque module se trouvent dans le descriptif complet que vous pouvez télécharger en PDF.

Animation

Cette formation est animée par Eric Gubelmann de Coaching-Services, ainsi que par Yves Accarisi et Norbert Apter, dont vous pouvez consulter le profil sur la page consacrée à nos partenaires.

Tarifs

Les frais de pause et de repas sont compris dans tous les tarifs. 

En tant que particulier

1 module de 2 jours : CHF 980.-

1 séance du groupe d’échange de pratiques (1/2 jour) : CHF 270.-

Formation complète de 13,5 jours (6 modules + 3 séances d’échange de pratiques) :

  • paiement en 1 fois : CHF 6’150.-
  • paiement échelonné : CHF 6’690.- (6 x 980.- + 3 x 270.-)

En tant qu’entreprise

1 module de 2 jours : CHF 1’170.-

1 séance du groupe d’échange de pratiques (1/2 jour) : CHF 320.-

Formation complète de 13,5 jours (6 modules + 3 séances d’échange de pratiques) :

  • paiement en 1 fois : CHF 7’350.-
  • paiement échelonné : CHF 7’980.- (6 x 1’170.- + 3 x 320.-)
Horaire, dates et lieu

Horaire

Chaque module se déroule vendredi et samedi, de 8h30 à 17h.

Les séances du groupe d’échange de pratiques ont lieu le vendredi après-midi, de 14h à 17h30.

Dates

Module 1 : vendredi 2 et samedi 3 octobre 2020

Module 2 : vendredi 6 et samedi 7 novembre 2020

1ère séance du groupe d’échange : vendredi 4 décembre 2020

Module 3 : vendredi 8 et samedi 9 janvier 2021

Module 4 : vendredi 12 et samedi 13 février 2021

2ème séance du groupe d’échange : vendredi 12 mars 2021

Module 5 : vendredi 30 avril et samedi 1er mai 2021

Module 6 : vendredi 4 et samedi 5 juin 2021

3ème séance du groupe d’échange : vendredi 25 juin 2021

Lieu

Le Castel de Bois-Genoud à Crissier : https://boisgenoud.ch/

Téléchargez ici les informations essentielles en PDF.

N’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire : 078 640 62 36, info@coaching-services.ch

INSCRIPTIONS