Billet du mois

  • Parole, parole dit une chanson

    Une enseignante m’a dit combien il lui semblait difficile de faire face au décès de sa mère notamment vis-à-vis de ses élèves. Que dire, que ne pas dire ? Sont-ils prêts à recevoir un message de leur enseignante et lequel ? Qu’ai-je besoin, le droit de partager avec eux ?

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Citation du mois

  • "Votre temps est limité, ne le gâchez pas en menant une existence qui n'est pas la vôtre"

    Steve Jobs

Actualités

  • En mars 2012 débute le cycle : Aligner ses comportements sur son identité ! Le premier module : "Le processus de construction de l'identité" peut vous accueillir (cliquer ici)
  • Notre équipe de coach est à votre disposition pour réaliser des bilans personnels et professionnels avec divers outils. Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser.
  • En suivant la formation au coaching de face à face, vous avez la possibilité de prendre part au groupe supervisé aussi longtemps que vous le souhaitez et ceci gracieusement
  • Vous aimeriez développer une équipe existante ou constituer une équipe performante, sollicitez nos compétences ! et venez découvrir notre formation : "analyse des processus de groupe et coaching d'équipe"
  • Le livre de Josette Lépine "Le coaching somatique ou l'intelligence du corps en mouvement" vient de sortir. CHF 26.00 (+ participation aux frais d'expédition) Commande par e-mail 

 

 

 

 

 

Une équipe de coachs à votre service


COACHING-Services met à votre disposition une équipe de coachs-accompagnateurs professionnels, certifiés, vérifiant régulièrement la qualité de leur pratique, grâce à des séances de supervision/intervision.
Nous avons les mêmes valeurs, la même définition du coaching, des tarifs se situant dans la même fourchette.

Nous vous aidons à répondre aux questions que vous pouvez vous poser et à vous accompagner dans vos réponses et vos actions, grâce à nos compétences, qui sont complètes en tant qu'équipe, ma is qui peuvent varier selon ses membres.

Cette équipe vous permet de choisir le coach le plus proche de vos attentes, grâce aux descriptifs personnalisés qui suivent.

  Domaine d'intervention Parcours professionnel Formations

Bernard BESSON
3 Ch. de Chissiez
CH - 1006 Lausanne
Tél. +41 21 791 15 39
Fax +41 21 791 43 www.coaching-services.ch
www.cfe.ch
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Pour en savoir plus :
1996 fut une grande année

Accompagnements individuel

Accompagnements d’équipe

Accompagnement de changements dans une organisation

Supervision de coachs professionnels en individuel ou en équipe

Animation de formations au coaching professionnel et à l’esprit du coaching

Adjiont au chef de service du Bureau d'Information sociale - BIS, Genève

Consultant pour la recherche de fonds auprès d'ONG humanitaires, Genève

Depuis 1981, créateur et directeur du Centre de consultants-formateurs pour entreprises – CFE

Co-fondateur de COACHING-Services en 1996

Auteur de 3 livres, Co-auteur de «L’Art du coach: une nouvelle maïeutique» et "L'intuition finesse du coach"

Licence en sciences de l’éducation – formation des adultes, Université de Genève

Hypnothérapeute

Outils psychométriques et neuropsychologiques :
ProfilerTonus© et Empreinte©






Eric GUBELMANN
9 Ch. des Tines
1260 Nyon
Tél. 022 361 14 02
Mob. 079 778 97 64
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Pour en savoir plus :
Mobiliser les personnes, puis les voir s’impliquer

Accompagnements individuels: difficultés professionnelles ou personnelles. Gestion des changements et des transitions (en particulier chez les adolescents et les jeunes adultes).

Bilan professionnel

Accompagnements collectifs :

Conception et  mise en œuvre de projet. Groupe d’analyse des pratiques professionnelles

Personne ressource dans la introduction et la mise en place d’accompagnement interne dans une organisation. Analyse des pratiques d’accompagnements dans les organisations.

Accompagnateur et formateur interne dans 3 établissements secondaires et primaires  du canton de Vaud de 2006 à ce jour

Formateur au coaching et membre de l'équipe de direction de COACHING-Services
Co-conception de deux formations

Praticien formateur HEPL
De 2003 à ce jour

Chargé de formation à l’accompagnement des adolescents HEPL 2001-2006

Enseignant au secondaire I 1979 à 2006

 

Formation à l’analyse systémique des situations dans le milieu de la formation et de l’enseignement

Certification en coaching individuel et d’équipe

Certificat de formation continue à la gestion de projet institutionnel

Formation complémentaire « Maîtrise professionnelle » dans le domaine de l’accompagnement et des transitions

Certifications sur outils psychométriques : PULSIONS –TMS –Interqualia

Membre de la Société Romande de Coaching - SRcoach





 

Latifa Grasset
Av. des Mousquetaires, 27. 
1814 La Tour-de-Peilz. Suisse. 
Tél. 078 861 78 18
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Accompagnement du changement:

Transition professionnelle et bilans de compétences

Supervision des pratiques
managériales

Accompagnement des créations d'entreprises

Communication relationnelle

Développement du leadership

Intelligence émotionnelle

Prise de fonction

Gestion des conflits managériaux

Gestion d’équipes

20 années d'expérience au sein de grands groupes internationaux en tnat que Manager et membre de direction

Domaines : Informatique et Chimie

Actuellement : Directrice et Fondatrice de LG2C dans le domaine du consulting et du coaching professionnel

 Hautes études ommerciales

Master en management commercial

Coach certifiée

PNL, AT, Hypnose Ericksonnienne, Communication non violente

Psychologie humaniste


 




 

Frédéric PANZA
Abraham-Robert 60
2300 la Chaux-de-Fonds
Mob. 078 607 76 71 Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser.

Accompagnements individuels : Accompagnement de personnes en situation de changement personnel et/ou professionnel (bilan de vie, bilan de carrière, ré-orientation professionnelle, construction d’un projet).

Animation de formations en coaching

Supervision d’accompagnements en coaching et/ou avec des adolescents et jeunes adultes

 

Depuis 2003, accompagnement d’adolescents et de jeunes adultes en formation ou en construction de projet professionnel.

Animation de formations dans le domaine de l’encadre-ment des apprenti-e-s

Animation de formations en coaching et en gestion du stress

Instructeur de plongée depuis 2007

Licence en psychologie, Université de Lausanne

Certification en coaching individuel par COACHING-Services







Sophie POFFET
Av. du Grammont 12
1007 Lausanne
Tél. 021 616 05 86
Mob. 078 708 18 30
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Coaching individuel : accompagnement à partir des ressources de la personne pour mener à bien à bien un projet, cerner un problème, développer une action.

Coaching de groupe : principalement le développement d’un projet d’équipe dans le domaine socio-éducatif ou de la santé

Infirmière en soins généraux puis responsable d’une équipe de bénévole (Croix-Rouge)

Depuis 2001, infirmière scolaire

Coaching individuel dans le domaine de l’enseignement et de la santé

Massage et soins énergétique en cabinet.

Diplôme d’infirmière SG

Formation en homéopathie uniciste

Formation en massage et soins énergétiques

Certification en coaching individuel

Diplôme en santé communautaire (domaine scolaire et santé au travail)






Jean-Michel VUAGNIAUX
3, Ch. Souvairan
CH-1224 Chêne-Bougeries
Tél. +41 22 349 68 86
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Pour en savoir plus :
Le paysage que mon chemin longe…

Coaching individuel: pour accompagner une personne dans un projet ou une difficulté; dans la redécouverte de ses propres ressources, dans la préparation d'une transition (de travail, d'âge, de lieu... )

Coaching d'équipe ou de groupe: pour améliorer leur fonctionnement

Coaching de responsables d'organisation: pour aider à mener des changements au niveau des personnes, des missions, des structures.

Supervision de coachs

Secteur social et éducatif

Responsable en matière de personnel international et de formation (Nestlé)

Directeur des Ressources Humaines puis de la Formation pour plusieurs pays d’Europe (Digital Equipment Corporation)

Depuis 1992, consultant indépendant en relations humaines, formation, gestion de projets et de changements.

Licences en droit et en psychologie (université de Genève)

Formation continue par séminaires, par la pratique et les échanges, en relation avec le développement personnel, les relations humaines, le management et l’évolution des organisation
       
 
 

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