Billet du mois

  • Parole, parole dit une chanson

    Une enseignante m’a dit combien il lui semblait difficile de faire face au décès de sa mère notamment vis-à-vis de ses élèves. Que dire, que ne pas dire ? Sont-ils prêts à recevoir un message de leur enseignante et lequel ? Qu’ai-je besoin, le droit de partager avec eux ?

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Citation du mois

  • "Votre temps est limité, ne le gâchez pas en menant une existence qui n'est pas la vôtre"

    Steve Jobs

Actualités

  • En mars 2012 débute le cycle : Aligner ses comportements sur son identité ! Le premier module : "Le processus de construction de l'identité" peut vous accueillir (cliquer ici)
  • Notre équipe de coach est à votre disposition pour réaliser des bilans personnels et professionnels avec divers outils. Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser.
  • En suivant la formation au coaching de face à face, vous avez la possibilité de prendre part au groupe supervisé aussi longtemps que vous le souhaitez et ceci gracieusement
  • Vous aimeriez développer une équipe existante ou constituer une équipe performante, sollicitez nos compétences ! et venez découvrir notre formation : "analyse des processus de groupe et coaching d'équipe"
  • Le livre de Josette Lépine "Le coaching somatique ou l'intelligence du corps en mouvement" vient de sortir. CHF 26.00 (+ participation aux frais d'expédition) Commande par e-mail 

 

 

 

 

 

Vous souhaitez être accompagné


 

Nous pouvons :

vous accompagner, comme votre équipe...

vous écouter, questionner pour mettre en évidence vos besoins...

vous épauler comme vos membres...

vous aider à réaliser les actions, le changement que vous souhaitez.



Vous souhaitez un accompagnement individuel

Car vous vous demandez:

  • ce que vous pouvez entreprendre,
  • que faire face à un choix,
  • comment prendre le plus sereinement possible une décision,
  • que faire pour re-découvrir tout le potentiel qui est en vous,
  • comment réaliser un projet
  • comment répondre à votre quête de bien-être, d'harmonie . . .


Vous souhaitez un accompagnement de votre équipe


Car vous vous demandez:

  • comment créer une synergie au sein de votre équipe
  • que faire pour augmenter l'efficacité de votre équipe
  • comment solliciter au mieux les compétences rassemblées
  • comment fonctionner plus sereinement en équipe
  • comment dynamiser vos séances ...


Vous souhaitez un accompagnement pour votre organisation (entreprise, association, institution)


Car vous vous demandez:

  • comment comprendre votre organisation
  • où agir pour introduire un changement
  • comment analyser les facteurs de réalisation d’un changement
  • comment esquisser un projet et établir un plan d’action
  • comment développer la confiance dans votre organisation
  • comment construire une organisation «apprenante»
 

Une première rencontre permet de :

  • découvrir votre coach,
  • mesurer le rapport de confiance possible,
  • apprécier la qualité d'écoute,
  • jauger vos possibilités d'expression,
  • déterminer si le coaching est l'approche adéquate pour vous,
  • exprimer l'envie de cheminer ensemble,
  • spécifier les aspects contractuels (nombre de rencontres, fréquence, durée, honoraires),
  • esquisser la répartition des responsabilités entre les membres de l'équipe, son responsable et le coach,
  • esquisser les objectifs à atteindre et les actions à mettre en place pour les atteindre,
  • et décider de vous engager comme d’engager votre équipe ou non dans une démarche, pour réaliser les objectifs convenus, trouver les moyens nécessaires et satisfaire les attentes respectives.

Une équipe de coachs-accompagnateurs professionnels est à votre disposition

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