Témoignages
| 
Nous vous proposons ci-après une série de témoignages des participantes et participants à nos actions. |
|
"J'ai suivi les six modules de la formation à l'art du coach. J'ai pu apprécier la diversité des domaines d'application de cet art et la faculté de Bernard Besson de jongler d'une situation à l'autre. Cette formation s'adresse à tous ceux qui veulent vraiment progresser, quels que soient leur préoccupation et leurs domaines d'activité. Personnellement, elle m'a aidée à aborder certains cas sous un angle nouveau, à voir les choses avec un éclairage différent. Respect et confiance, sont les mots qui me viennent à l'esprit quand je pense à l'enseignement de Bernard Besson. Il partage sa richesse et sa profondeur avec beaucoup de générosité et de simplicité. Dans sa manière de nous enseigner qu'il n'y pas de problème, il n'y a que des solutions, il nous donne confiance en notre capacité à tout résoudre. Les échanges avec les autres participants ont été d'une grande richesse." Marie-Claire Guignard Chef de projet RH Groupe CRH GETAZ (Suisse) SA |
|
"La volonté d'aider à résoudre les nombreuses difficultés relationnelles rencontrées par les apprentis et apprenties de la restauration et de l'hôtellerie du canton de Vaud a été le déclencheur de ma formation en coaching chez Bernard et Jean-Michel. Edgard Raeber Chef de projet Commission vaudoise de formation professionnelle pour les cafés - restaurant et hôtels, Pully |
| Les modules que j'ai suivis jusqu'à présent, m'ont permis de prendre conscience de l'importance de l'accompagnement d'un collaborateur.< br> Le laisser avancer à sa vitesse et à son rythme. Bien souvent, celui-ci possède la solution. L'aider à ce qu'il définisse la meilleure solution à son problème, à sa question, solution déjà analysée mais pas explorée dans son intégralité. Grâce à des bonnes questions en le laissant parler, s'exprimer et en évitant les fameux conseils fastidieux, qui pourront êtres bénéfiques à court terme uniquement. "Donnes lui un poisson et il mangera toute la journée, apprends-lui à pécher et pourra manger toute sa vie" En résumé, une approche humaine, empathique et efficace. " Maxime Franchi, 41 ans, chef du service de la gestion administrative du patient à l'Hôpital |
| "La formation en accompagnement que j'ai reçue m'a convenu à merveille tout d'abord par l'organisation de ses modules mais surtout par la qualité de ses formateurs, par leur approche respectueuse de l'individu, leur qualité d'écoute, leur éthique ... bref leur humanité profonde ! Je ne perds jamais une occasion de leur rendre un témoignage reconnaissant et ils m'accompagnent dans tous mes entretiens. Je leur offre, je vous offre cette pensée de mon grand-père : "la vie est une belle chose quand on considère que ses réalités sensibles ne sont que le support de réalités supérieures" ! Michel P. SCHALLER |
|
"J'ai choisi COACHING-Services pour ma formation à l'art du coach parce que leur approche est fondamentalement humaine et respectueuse. Au long du cheminement de modules en modules, j'ai acquis non seulement des outils mais aussi une réelle compréhension du rôle du coach, de son pouvoir et des précautions que cela implique, de ce qu'un coach sérieusement formé et sincèrement convaincu peut apporter à un coaché... et l'inverse ! Nous avons beaucoup expérimenté que ce soit lors des cours ou lors d'ateliers thématiques, c'est absolument essentiel. Je me réjouis de dégager le temps nécessaire pour finaliser ce parcours avec la certification." Christiane |
"En 2003, après deux années passées dans une nouvelle fonction de conseiller en insertion socioprofessionnelle, j'ai ressenti le besoin d'entreprendre une formation continue dans le domaine de l'accompagnement d'adultes. Je possédais déjà un brevet de formateur et cherchais une nouvelle approche de la relation d'aide. Je ne saurais plus dire comment, mais j'ai fini par tomber sur l'offre de COACHING SERVICES qui, après un contact avec Bernard Besson, m'a séduit. Dès le début de la formation, je n'ai cessé d'être bousculé dans mes certitudes, dans mes recettes toutes faites pour apporter aux autres l'aide dont ils avaient besoin. L'ennui, c'est que les personnes que j'étais censé aider ne changeaient leur posture et leur attitude que le temps d'un conseil, et encore, quand ils voulaient bien m'écouter... De conseiller-pédagogue - donc fort de mes solides ressources à destination de mes participants - j'ai dû devenir accoucheur et apprendre à laisser la place à autrui, à l'écouter de manière sincèrement active (et moi qui pensais être doué d'une bonne écoute !) et à lui montrer comment contrôler sa propre respiration. En moins d'une année passée sous la baguette des chefs d'orchestre Besson et Vuagniaux, à force de remises en question, de simulations d'entretiens plus ou moins réussies et d'expérimentations de nouveaux instruments d'obstétrique, j'ai commencé à saisir l'essentiel de la relation entre deux êtres humains : croire en les capacités de l'autre, lui offrir ma confiance sans conditions et - plutôt que d'escalader en prenant la tête de cordée -l'équiper de baudrier et de pitons tout en demeurant au sol afin de lui apprendre à mieux exploiter ses propres ressources. En un mot, j'ai appris à enseigner l'AUTONOMIE. Et cette nouvelle posture professionnelle, mais aussi sociale, a été pour moi un des plus grands enseignements de ma carrière, un de ceux que l'on n'oublie pas... Michel Diserens, écrivain et spécialiste en ressources humaines" |
|
"J’ai commencé ma formation au coaching par le module A (confiance en soi). Pour ce faire, j’ai suivi un cours dans le superbe cadre du Courtil, à Rolle. Dumas Jacques Les Genevriers 1687 Vuisternens-devant-Romont, Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser. |
|
"Il m'apparaît important de bien délimiter le coaching par rapport à d'autres relations d'aide, car beaucoup de personnes ne comprennent pas ce qu'est un coach. Le "Connais-toi toi-même et tu connaîtras les autres et le monde" de Socrate reste d'actualité. J'ai été interpellée par le degré approprié de guider le coaché ou celui de se laisser guider. J'ai à travailler les questions ouvertes." |
| "Un an et demi ont été nécessaires pour achever la formation de base avec la certification. Rétrospectivement, je mesure le chemin parcouru jusqu’à ce jour : il me surprend, en particulier la phase certificative ! Ce temps de mise en pratique des modules a favorisé le passage d’une simple formation à une véritable trans-formation. Ce fut le temps de la réflexion, de l’approfondissement des compétences en situations réelles. En effet, de vrais coachés ne veulent pas avoir à faire à des apprentis sorciers. Ils nous obligent donc à être à la hauteur de leurs attentes et de leur confiance. Suite à cet effort, mes activités professionnelles ont passablement évolué vers une approche plus coaching de mes activités anciennes De plus, mes supérieurs ont su mettre en valeur mes compétences fraîchement acquises et ont été ouverts à ce que je mette en place un service d’accompagnement interne. Au démarrage de ma formation chez COACHING-Services, je n’aurais jamais imaginé de telles perspectives professionnelles. J’ai eu un réel retour sur investissement… " E. Gubelmann |
| "J'ai particulièrement apprécié la qualité d'écoute, l'ouverture à l'autre de Bernard Besson et Jean-Michel Vuagniaux. Chaque personne est reconnue pour ce qu'elle est, dans le plus grand respect. Les nombreuses mises en situation pratiques assurent un ancrage durable des thèmes abordés. Les expériences sont riches, les vécus intenses. A consommer sans modération!" Jérôme Boujol |
|
"Il y a une phrase dernièrement qui a retenu mon attention dans un livre espagnol et qui dit ceci: "tous les yeux regardent, peu observent, très peu voient". Les modules suivis auprès de COACHING-Services ont changé (un peu) mon regard. J'y ai trouvé une petite lucarne qui me permet de "voir" sans à priori. Un regard neuf et curieux qui permet une écoute (presque) déparasitée et une relation de confiance. Bien du chemin à parcourir encore mais impressionnée tout de même par la mise en route de cette conscientisation." Nicole |
| "Il était une fois, un groupe de voyageurs partis pour une méharée dans le pays de la formation continue. Ce pays était fait de vastes contrées vallonnées, parcourues par des chemins larges et peu caillouteux. Au fur et à mesure que le groupe progressait, certains s'arrêtaient, choisissant de rester un moment ou quelques jours à l'endroit qui les intéressaient pour le découvrir. Là, des G.O. leur indiquaient où se trouvait l'eau, comment faire du feu, quels aliments étaient bons à manger et comment monter leur tente. Eux-mêmes étant logés dans une construction avec eau courante et chauffage. Pour ma part j'ai choisi de faire halte dans une oasis qui semblait toute petite. Quelle ne fut pas ma surprise de découvrir que, dans cette oasis, les G.O. partageaient les activités et les découvertes de la voyageuse que je suis. Ils étaient là pour m'aider à puiser l'eau, car le puit est vraiment très profond. Là encore, un coup de main pour parvenir à cueillir des fruits magnifiques, gorgés de soleil et cachés sous des ronces. Le camp se montait avec tous les participants autour d'un feu que rien ne semblait pouvoir éteindre. Le jour du départ je reçus un petit écrin à l'intérieur duquel était déposée une petite braise du feu de camp. A moi de la préserver et de rallumer le feu quand et où j'en aurais besoin........ Merci COACHING-Services !" Annick |
| "J'avais quelques appréhensions sur ce monde de professionnels du coaching, le jour où j'ai suivi ma première formation chez COACHING-Services. Et ce fut ma première surprise : j'ai rencontré des formateurs chaleureux, empathiques, humains, directs… Deuxième surprise : les participants étaient du même tonneau ! Quelle diversité de personnes, d'expériences, d'espoirs… Troisième heureuse surprise : pas de longue théorie filandreuse et probablement inapplicable… Non : on se met tout de suite au boulot, dans des exercices de coaching bien concrets. On cogite, on s'agite, on se trouble, on s'émeut, on rigole, on s'énerve quelquefois… Puis on reprend tout ça calmement, pour analyser, comprendre, découvrir, prolonger… et tour à tour s'émerveiller des progrès déjà accomplis ou s'inquiéter de ceux qui restent à faire ! Je m'y suis plu – j'y suis retourné ! Désormais coach certifié de COACHING-Services, je garde précieusement mes notes de formation et m'y replonge périodiquement avec plaisir et profit !" Philippe Beck |
|
"J'ai beaucoup apprécié cette formation pour un accompagnement dans la confiance, le respect de l'autre, la liberté et l'autonomie. L'enseignement m'a permis de revisiter mes certitudes dans la relation d'aide, afin de faire découvrir à la personne coachée un réel chemin de libération des obstacles. J'ai mesuré l'importance de l'acquisition d'outils pour amener la personne à faire des choix en correspondance avec ses objectifs et ses désirs profonds. A celui qui cherche une certaine plénitude de vie, le coaching propose une orientation : "Deviens ce que tu es"." Françoise Mouron
|
|
Merci pour les échanges et partages de ces moments forts dans le cadre de la formation au coaching;j'ai découvert des choses "simples" mais ne sont-elles pas parfois les plus difficiles à découvrir ?.. Merci de m'en avoir fait prendre conscience... Vos expériences partagées, la simplicité et l'authenticité des situations évoquées et des coachings exercés m'amènent un nouvel angle de lumière pour mieux pouvoir la reproduire chez et avec l'autre; Jérôme/ 22.12.2011 |
|
Je reste fortement imprégné de l’énergie de Vie de Josette. Quelle riche personne ! Elle dégage une puissance formidable qui a su me faire bouger et transformer mon rapport au corps en profondeur. Je me sens grandi. Merci ! Marcel.26.11.2011 |
| Haut |