Coaching Services, Lausanne - Switzerland

Billet du mois

Parole, parole dit une chanson

Une enseignante m’a dit combien il lui semblait difficile de faire face au décès de sa mère notamment vis-à-vis de ses élèves. Que dire, que ne pas dire ? Sont-ils prêts à recevoir un message de leur enseignante et lequel ? Qu’ai-je besoin, le droit de partager avec eux ?

Citation du mois

"Votre temps est limité, ne le gâchez pas en menant une existence qui n'est pas la vôtre"
Steve Jobs

Actualités

En mars 2012 débute le cycle : Aligner ses comportements sur son identité ! Le premier module : "Le processus de construction de l'identité" peut vous accueillir (cliquer ici)
Notre équipe de coach est à votre disposition pour réaliser des bilans personnels et professionnels avec divers outils. Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser.
En suivant la formation au coaching de face à face, vous avez la possibilité de prendre part au groupe supervisé aussi longtemps que vous le souhaitez et ceci gracieusement
Vous aimeriez développer une équipe existante ou constituer une équipe performante, sollicitez nos compétences ! et venez découvrir notre formation : "analyse des processus de groupe et coaching d'équipe"
Le livre de Josette Lépine "Le coaching somatique ou l'intelligence du corps en mouvement" vient de sortir. CHF 26.00 (+ participation aux frais d'expédition) Commande par e-mail

Offre globale pour 2012

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Formation au coaching de face à face (ART DU COACH)

Pour acquérir les compétences professionnelles en coaching

9 jours de formation en présentiel; lectures; groupe supervisé de pratiques; certification avec pratique supervisée, rédaction d'un mémoire et soutenance :

au total 360 heures (équivalent en temps à 12 crédits ECTS)

En présentiel 6 modules de 1 jour et demi (63 heures). Possibilité de suivre un ou plusieurs modules avec une attestation.

Art d'être ...

Module A : Développer la confiance en soi et en l'autre

Module B : Gérer les énergies émotionnelles

Module C : Approfondir l'empathie et les compétences relationnelles

Art de faire ..

Module D : Utiliser le questionnement et les feed-back

Module E : S'approprier des outils de résolution de problèmes et des métaphores
Module F : Organiser un coaching

Cycle : Aligner ses actions sur son identité

5 jours + 1 en présentiel sur 8 mois environ. Certification possible, 150 heures au total (équivalent en temps à 5 crédits ECTS)

Atelier 1 : Le processus de construction de l'Identité

Atelier 2 : Les fondements de mon identité

Atelier 3 : Mes thèmes de vie

Atelier 4 : Mes produits mentaux : mes valeurs

Atelier 5 : Choisir mes attitudes et mes actions dans la relation, développer mes qualités-clés

Atelier 6 : Comment faire travailler un accompagné sur ces aspects identitaires

Groupe, supervisé, de pratiques en coaching

5 rencontres de 3 heures, supervisées par deux coach-formateurs

Spécialisations

Formation aux processus de groupe
et coaching d'équipe

8 jours de formation en présentiel (56 heures); lectures; certification avec pratique supervisée, rédaction d'un mémoire et soutenance
au total 200 heures (équivalent en temps à 8 crédits ECTS)

Module E-1 :

Explorer et gérer les processus de groupe

Module E-2 :

Analyser un groupe, une équipe, à la lumière du coaching

Module E-3 :

Coacher une équipe de sa naissance à sa maturité et favoriser des réunions efficaces

Outils de changement dans les organisations
(entreprise, association, institution)

2 jours et demi de formation en présentiel (17,5 heures); lectures; certification avec pratique supervisée, rédaction d'un mémoire et soutenance
au total 120 heures (équivalent en temps à 4 crédits ECTS)

Modules

O-1 Utiliser l'arbre-organisation, une approche systémique

O-2 Développer la relation clients-fournisseurs

O-3 Etablir l'esquisse d'un projet et réaliser un plan d'action

O-4 Analyser les facteurs de réalisation d'un changement

O-5 Construire une organisation apprenante et favoriser la confiance dans une structure

Prospectus général 2012 au format pdf

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