ÊTRE COACHÉ
OUTILS PSYCHOMÉTRIQUES

OUTILS PSYCHOMÉTRIQUES
Nous sommes certifiés pour l’utilisation de trois outils psychométriques:
A quoi sert un outil psychométrique?
Vous souhaitez…
- avoir un regard concis sur vous-même, vos forces et vos limites
- connaître vos préférences dans votre manière de communiquer, de prendre vos décisions, de vous organiser
- comprendre ce qui vous motive vraiment
- identifier vos compétences
- prendre conscience des comportements que vous adoptez spontanément dans divers contextes de travail
- connaître les postes de travail à privilégier ou à éviter
- faire le point sur votre état émotionnel au travail et les mesures à prendre pour améliorer votre bien-être au travail
Dans quelles circonstances en particulier?
Un outil psychométrique peut être un complément utile…
- à un bilan professionnel
- à un coaching de transition de carrière ou de prise de poste
- à un coaching lié à l’épuisement professionnel
- au cycle de formation Explorer son identité
- au processus de certification de Coaching-Services
- pour approfondir votre travail sur vous-mêmes en tant que coach ou dans le cadre de la formation au coaching
Pour les professionnels des RH et du management
Nous réalisons en sous-traitance des profils que vous utilisez dans vos processus de recrutement ou de soutien.
Nous vous recommanderons volontiers l’outil le plus adapté à vos besoins et votre situation.
Pour plus d’informations, contactez-nous!
L’outil PULSIONS et l’outil InterQualia sont proposés au tarif préférentiel de CHF 450.- par outil (questionnaire + 2h de feed-back) pour toute personne :
- en cours de certification au coaching chez Coaching-Services
- ayant participé à notre cycle de formation « Explorer son identité »
Les personnes concernées peuvent contacter directement Eric Gubelmann.