FORMATION AU COACHING D’ÉQUIPE

DÉVELOPPEZ LA MATURITÉ D’UNE ÉQUIPE PAR LE TEAMCARING

FORMATION AU COACHING D’ÉQUIPE

Vous êtes responsable d’équipe, manager, coach, formateur. Vous travaillez avec une équipe qui va plutôt bien. Vous désirez maintenir une ambiance de travail agréable et une collaboration fructueuse et efficace, et même les faire croître.

Nous vous proposons une méthode novatrice pour accompagner une équipe : le TeamCaring. Venez élargir votre regard sur les groupes, apprendre à rendre une équipe proactive grâce aux Méthodes d’actions et développer votre aptitude à prendre un groupe là où il est pour l’accompagner là où il veut aller.

Prendre soin d’une équipe permet de prévenir l’apparition de tensions et de difficultés, de miser sur la diversité, d’ancrer les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion. L’équipe est ainsi prête à aller encore mieux.

Au fil des modules, vous apprendrez ce qu’est le TeamCaring, les manières d’être et de faire pour le faciliter, les questions importantes à se poser et les éléments auxquels être attentifs, ainsi que les moyens pour répondre aux diverses situations qui se présentent.

Au terme de cette formation, vous aurez développé de l’aisance dans la pose du cadre, dans l’accompagnement des dynamiques de groupe et dans la clarification des rôles, et vous aurez enrichi vos manières d’intervenir en équipe.

 

Pour en savoir plus sur le TeamCaring, téléchargez ici un article de Norbert Apter sur le sujet.

Public cible

Vous souhaitez prendre du recul sur votre rapport à l’équipe et diversifier vos interventions pour maintenir et faire croître une ambiance de travail agréable et une collaboration fructueuse et efficace?

Que ce soit en entreprise, dans la formation, dans l’administration publique, dans le monde associatif ou dans le milieu artistique, cette formation s’adresse à toute personne travaillant régulièrement avec une ou plusieurs équipes et désireuse de développer ses compétences dans ce domaine:

  • responsables d’équipe
  • coachs
  • managers
  • formateurs
  • accompagnants
  • enseignants
  • etc.

 

Déroulement de la formation

Nous vous proposons une formation complète divisée en trois étapes, dont chacune comprend :

  • 2 modules de deux jours chacun
  • 1 séance de groupe d’échange de pratiques animée par un superviseur
  • un suivi personnalisé interséance pour favoriser le transfert des compétences dans la réalité professionnelle de chacun (plans d’actions).

Chaque étape est donnée à partir d’un minimum de 8 inscriptions. L’inscription se fait étape par étape, selon les dates disponibles sous l’onglet Horaire, dates et lieu ci-dessous. Pour participer à la deuxième ou à la troisième étape, il faut avoir suivi l’étape ou les étapes précédentes.

Programme et objectifs

Première étape – Qu’est-ce qu’une équipe ? Qu’est-ce que le coaching d’équipe ?

Module 1 : Se préparer à intervenir dans une équipe

Module 2 : Assurer les fondements de la facilitation d’équipe

1ère séance : Groupe d’échange de pratiques

Deuxième étape – Dans une équipe : qu’est-ce qui se passe ? Qu’observer ?

Module 3 : Observer les dynamiques d’équipe pour encadrer le processus

Module 4 : Identifier les rôles au sein d’une équipe

2ème séance : Groupe d’échange de pratiques

Troisième étape – Comment bien fonctionner avec l’équipe ?

Module 5 : Maîtriser son influence dans les jeux de pouvoir

Module 6 : Vivre et agir dans un groupe : applications pratiques

3ème séance : Groupe d’échange de pratiques

 

Les objectifs et contenus de chaque module se trouvent dans le descriptif complet que vous pouvez télécharger ici en PDF.

Animation

Cette formation est animée par Natacha Andenmatten de Coaching-Services, ainsi que par Yves Accarisi et Norbert Apter, dont vous pouvez consulter le profil sur la page consacrée à nos partenaires.

Tarifs

Les frais de pause et de repas sont compris dans tous les tarifs.

1 étape de 4,5 jours (2 modules  + 1 séance d’échange de pratiques)

Pour les particuliers : CHF 2’160.-

Pour les entreprises : CHF 2’700.-

Prix total pour les 3 étapes (13,5 jours de formation)

Pour les particuliers : CHF 6’480.-

Pour les entreprises : CHF 8’100.-

Horaire, dates et lieu

Horaire

Chaque module se déroule vendredi et samedi, de 8h30 à 17h.

Les séances du groupe d’échange de pratiques ont lieu le vendredi après-midi, de 14h à 17h30.

Dates

Première étape – Qu’est-ce qu’une équipe ? Qu’est-ce que le coaching d’équipe ?

Module 1 : Vendredi 3 et samedi 4 septembre 2021

Module 2 : Vendredi 15 et samedi 16 octobre 2021

1ère séance : Vendredi 5 novembre 2021

Deuxième étape – Dans une équipe : qu’est-ce qui se passe ? Qu’observer ?

Module 3 : Vendredi 14 et samedi 15 janvier 2022

Module 4 : Vendredi 11 et samedi 12 février 2022

2ème séance : Vendredi 18 mars 2022

Troisième étape – Comment bien fonctionner avec l’équipe ?

Module 5 : Vendredi 13 et samedi 14 mai 2022

Module 6 : Vendredi 17 et samedi 18 juin 2022

3ème séance : Vendredi 1er juillet 2022

Lieu

Le Castel de Bois-Genoud à Crissier : https://boisgenoud.ch/

Vous pouvez télécharger ici les informations essentielles en PDF.

N’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire : 078 640 62 36, info@coaching-services.ch

INSCRIPTIONS