Vous souhaitez prendre du recul sur votre rapport à l’équipe et diversifier vos interventions pour maintenir et faire croître une ambiance de travail agréable et une collaboration fructueuse et efficace?

Que ce soit en entreprise, dans la formation, dans l’administration publique, dans le monde associatif ou dans le milieu artistique, cette formation s’adresse à toute personne travaillant régulièrement avec une ou plusieurs équipes et désireuse de développer ses compétences dans ce domaine:

• responsables d’équipe
• coachs
• managers
• formateurs
• accompagnants
• enseignants
• etc.

Nous vous proposons une formation complète divisée en trois étapes, dont chacune comprend :

• 2 modules de deux jours chacun
• 1 séance de groupe d’échange de pratiques animée par un superviseur

Chaque étape est donnée à partir d’un minimum de 8 inscriptions. L’inscription se fait étape par étape, selon les dates disponibles sous l’onglet Horaire, dates et lieu ci-dessous.

L’inscription à la deuxième étape est possible sans avoir participé à la première. Pour participer à la troisième étape, il est souhaitable d’avoir fait auparavant la première ou la deuxième étape.

Première étape – Qu’est-ce qu’une équipe ? Qu’est-ce que le coaching d’équipe ?

Module 1 : Se préparer à intervenir dans une équipe

Module 2 : Assurer les fondements de la facilitation d’équipe

1ère séance : Groupe d’échange de pratiques

Deuxième étape – Dans une équipe : qu’est-ce qui se passe ? Qu’observer ?

Module 3 : Observer les dynamiques d’équipe pour encadrer le processus

Module 4 : Identifier les rôles au sein d’une équipe

2ème séance : Groupe d’échange de pratiques

Troisième étape – Comment bien fonctionner avec l’équipe ?

Module 5 : Maîtriser son influence dans les jeux de pouvoir

Module 6 : Vivre et agir dans un groupe : applications pratiques

3ème séance : Groupe d’échange de pratiques

Les objectifs et contenus de chaque module se trouvent dans le descriptif complet que vous pouvez télécharger ici en PDF.

Cette formation est animée par Natacha Andenmatten de Coaching-Services, ainsi que par Yves Accarisi et Norbert Apter, dont vous pouvez consulter le profil sur la page consacrée à nos partenaires.

Les frais de pause et de repas sont compris dans tous les tarifs.

1 étape de 4,5 jours (2 modules  + 1 séance d’échange de pratiques)

Pour les particuliers : CHF 2’160.-

Pour les entreprises : CHF 2’700.-

Prix total pour les 3 étapes (13,5 jours de formation)

Pour les particuliers : CHF 6’480.-

Pour les entreprises : CHF 8’100.-

Horaire

Chaque module se déroule vendredi et samedi, de 8h30 à 17h.

Les séances du groupe d’échange de pratiques ont lieu le vendredi après-midi, de 13h30 à 17h.

Dates

Première étape – Qu’est-ce qu’une équipe ? Qu’est-ce que le coaching d’équipe ?

• pas de nouvelles dates prévues pour l’instant

Deuxième étape – Dans une équipe : qu’est-ce qui se passe ? Qu’observer ?

NB: L’inscription à la deuxième étape est possible sans avoir participé à la première.

• pas de nouvelles dates prévues pour l’instant

Troisième étape – Comment bien fonctionner avec l’équipe ?

NB: Pour participer à la troisième étape, il est souhaitable d’avoir fait auparavant la première ou la deuxième étape.

• pas de nouvelles dates prévues pour l’instant

Lieu

Le Castel de Bois-Genoud à Crissier : https://boisgenoud.ch/