Loin des dogmes...

…choisir le meilleur de chaque approche pour exceller.

S’entraîner...

…pour développer ses compétences.

Se rencontrer...

…pour mieux découvrir l’autre.

Cheminer...

…ensemble vers vos objectifs.

QUI SOMMES-NOUS?           

Coaching-Services est un institut suisse romand de formations au coaching et de prestations de coaching fondé en 2000.

En tant que prestataire de formations, Coaching-Services est certifié par EduQua. Nous proposons une formation de base au coaching individuel reconnue par ICF (Devenir coach), diverses formations continues dans le domaine de l’accompagnement individuel et collectif (Approfondir ses compétences), ainsi que des formations sur mesure pour les entreprises, notamment de prévention du burnout (Prestations entreprises).

En tant que prestataire de coaching, Coaching-Services propose différentes formules d’accompagnement pour les individus et les équipes (Être coaché), ainsi que des prestations spécifiques pour les entreprises (Prestations entreprises).

 

NOUS PROPOSONS:

Le coaching est une forme d’accompagnement permettant à une personne de prendre conscience de son potentiel de réussite, de le développer, et d’être poussée à agir dans le sens de l’atteinte de ses objectifs qu’ils soient personnels ou professionnels. Et si vous deveniez coach?

Nos formations continues:

Formation au coaching d’équipe « TeamCaring » Le TeamCaring est une manière novatrice de prendre soin d’une équipe pour prévenir l’apparition de tensions, ancrer les bonnes pratiques et renforcer la cohésion. Cette formation s’adresse aussi bien aux coachs qu’aux managers, aux responsables d’équipe et aux formateurs.

Formation « Explorer son identité » Pratiquer le coaching demande une bonne connaissance de soi afin de faire face à sa propre subjectivité. La formation « Explorer son identité » permet de mettre en lumière ce qui nous motive sans le savoir. Cette formation s’adresse également à tous les professionnels à hautes responsabilités qui doivent assumer des enjeux relationnels importants.

Nos formations courtes  Chaque année, Coaching-Services choisit une série de formations d’une journée pour vous amener de nouveaux outils et de nouvelles réflexions sur votre pratique de coach. Certaines de ces formations vous apportent en plus des crédits de formations continues CCEU valables pour les renouvellements de vos acréditations ICF.

Notre offre d’accompagnement s’adresse aussi bien à des équipes qu’à des individus. Elle peut prendre différentes formes, selon les objectifs que vous chercher à atteindre:

  • accompagnement en lien avec le burnout, de manière préventive ou dans un contexte de réinsertion
  • bilan professionnel, pour prendre du recul sur votre situation professionnelle, faire le point sur vos ressources et réfléchir à la suite de votre parcours
  • accompagnement à la connaissance de soi et de ses fonctionnements au travers d’outils psychométriques

Par une écoute attentive, par un questionnement pertinent et des retours constructifs, nous vous proposons des chemins pour aller vers la concrétisation des changements souhaités. Notre posture tient compte de votre potentiel et de vos attentes. Nous souhaitons respecter et valoriser votre autonomie afin que vos actions soient le résultat de ce que vous souhaitez vraiment.

Pour les entreprises, nous proposons aussi bien des prestations d’accompagnement – coaching individuel, coaching d’équipe ou bilan professionnel – que des formations sur mesure sur les thématiques suivantes:

  • L’épuisement professionnel
  • Diriger à l’aide du coaching
  • Identité professionnelle et leadership

Plus de détails ici.

LE BILLET DU COACH

Le billet du mois de Myriam Küng

Certitudes, incertitudes…

Comme vous l’avez peut-être remarqué, j’aime profiter de temps en temps de cette newsletter pour partager avec vous mes réflexions du moment. Actuellement, celles-ci tournent autour de la notion de certitudes. Dans divers coachings et rencontres des dernières semaines, j’ai entendu exprimer avec force différentes certitudes : 

  • « Le monde du travail est impitoyable, ce n’est qu’en se donnant à fond qu’on peut y faire sa place. »
  • « Les vaccins sont dangereux, c’est du totalitarisme de chercher à nous les imposer. »
  • « Le monde de l’autre ne m’intéresse pas si je n’y retrouve pas certaines de mes valeurs. »

Ce qui m’a frappée à chaque fois, c’est à quel point la personne qui exprimait une certitude semblait en avoir besoin. En effet, j’ai la certitude que nous avons tous profondément besoin de nos certitudes. Elles sont essentielles à notre sentiment de sécurité et de maîtrise : si nous comprenons le monde, nous savons comment nous y comporter, et si nous nous comprenons nous-mêmes, nos réactions deviennent explicables et prévisibles. Nos certitudes légitiment qui nous sommes et comment nous agissons. Elles donnent un cadre et du sens à nos vies.

Mais dans ce monde tellement complexe que sa réalité nous est inaccessible dans sa totalité, nos certitudes se heurtent fréquemment à des évènements qui les contredisent, ou aux certitudes d’autres personnes. Bam. Et qu’est-ce que cela peut faire mal de se rendre compte que nos certitudes ne sont pas confirmées ou unanimement partagées ! Car cela remet en question ce sur quoi nous nous sommes construits et à quoi nous nous accrochons. C’est extrêmement désécurisant… Toute personne qui traverse une crise vous le dira – et en coaching, c’est plutôt fréquent.

Différentes réactions sont possibles : 

  • s’accrocher malgré tout à nos certitudes ; faire rentrer de force la réalité dedans, quitte à la déformer un peu ; considérer comme des imbéciles tous ceux qui ne pensent pas comme nous et qui n’ont donc rien compris
  • se mettre à douter de tout, tout remettre en question ; se considérer soi-même comme une imbécile qui n’a rien compris ; se laisser tellement envahir par les incertitudes qu’on en devient incapable de vivre et d’avancer
  • apprendre à accepter à la fois les limites de nos certitudes et le fait que nous en avons besoin pour vivre ; respecter les certitudes des autres et s’ouvrir à ce qu’elles enrichissent les nôtres ; être prêt à revisiter et parfois adapter nos certitudes au gré des rencontres et des expériences ; s’autoriser à garder les certitudes les plus porteuses de sens et de motivation pour nous-mêmes.

Vous me voyez venir : en tant que coachs, c’est la troisième voie que nous vous invitons à prendre. Car il est difficile d’exercer le métier de coach si on n’est pas prêt à rencontrer et à accompagner des gens qui n’ont pas les mêmes certitudes ou les mêmes valeurs que nous. Bien sûr, cette voie n’est pas un chemin tracé tout droit qu’il suffit de suivre. Ce serait trop facile. Comme tous les chemins de vie, il oscille entre les autres extrêmes, et c’est à chacun d’y trouver ses marques et ses garde-fous, à son rythme et à sa manière. 

Myriam Küng, Coach et membre de la direction.

ACTUALITES

Actualités d’octobre

Nouveau

Les inscriptions à la 2ème étape de la formation au coaching d’équipe sont ouvertes aux personnes qui n’ont pas participé à la 1ère étape. 

Les dates des formations courtes 2022 sont désormais en ligne.

Nos prochaines formations

Formations courtes

La technique du « Co-coach »
Formation d’un jour avec Norbert Apter
Mercredi 3 novembre 2021 

Dans une équipe : qu’est-ce qui se passe ? Qu’observer ?
2ème étape de la formation au coaching d’équipe avec Norbert Apter et Natacha Andenmatten
Du 14 janvier au 18 mars 2022

Explorer son identité pour développer ses compétences relationnelles
Formation de 4 jours avec Natacha Andenmatten
Du 28 janvier au 1er avril 2022

Coacher une personne en burn-out
Formation d’un jour avec Natacha Andenmatten
Jeudi 17 mars 2022

Coaching individuel

COMPLET : Les impacts du coach et du coaché (Module D)
Vendredi 1er et samedi 2 octobre 2021

Reste 3 places : Les compétences relationnelles et l’empathie (Module A)
Mercredi 13 et jeudi 14 octobre 2021

Séance d’entrainement à Lausanne, de 18h à 21h
Jeudi 4 novembre 2021

Reste 1 place : Les émotions en coaching (Module C)
Mercredi 10 et jeudi 11 novembre 2021

COMPLET : Organiser un coaching (Module H)
Vendredi 26 et samedi 27 novembre 2021

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