QUI SOMMES-NOUS? 
Coaching-Services est un institut suisse romand de formation au coaching et de prestations de coaching fondé en 2000.
En tant que prestataire de formations, Coaching-Services est certifié par EduQua. Nous proposons une formation de base au coaching individuel reconnue par ICF (Devenir coach), diverses formations continues dans le domaine de l’accompagnement individuel et collectif (Approfondir ses compétences), ainsi que des formations sur mesure pour les entreprises, notamment de prévention du burnout (Prestations entreprises).
En tant que prestataire de coaching, Coaching-Services propose différentes formules d’accompagnement pour les individus et les équipes (Être coaché), ainsi que des prestations spécifiques pour les entreprises (Prestations entreprises).
NOUS PROPOSONS:
Le coaching est une forme d’accompagnement permettant à une personne de prendre conscience de son potentiel de réussite, de le développer, et d’être poussée à agir dans le sens de l’atteinte de ses objectifs qu’ils soient personnels ou professionnels. Et si vous deveniez coach?
Nos formations continues:
Formation au coaching d’équipe « TeamCaring » Le TeamCaring est une manière novatrice de prendre soin d’une équipe pour prévenir l’apparition de tensions, ancrer les bonnes pratiques et renforcer la cohésion. Cette formation s’adresse aussi bien aux coachs qu’aux managers, aux responsables d’équipe et aux formateurs.
Formation « Explorer son identité » Pratiquer le coaching demande une bonne connaissance de soi afin de faire face à sa propre subjectivité. La formation « Explorer son identité » permet de mettre en lumière ce qui nous motive sans le savoir. Cette formation s’adresse également à tous les professionnels à hautes responsabilités qui doivent assumer des enjeux relationnels importants.
Nos formations courtes Chaque année, Coaching-Services choisit une série de formations d’une journée pour vous amener de nouveaux outils et de nouvelles réflexions sur votre pratique de coach. Certaines de ces formations vous apportent en plus des crédits de formations continues CCEU valables pour les renouvellements de vos acréditations ICF.
Notre offre d’accompagnement s’adresse aussi bien à des équipes qu’à des individus. Elle peut prendre différentes formes, selon les objectifs que vous chercher à atteindre:
- accompagnement en lien avec le burnout, de manière préventive ou dans un contexte de réinsertion
- bilan professionnel, pour prendre du recul sur votre situation professionnelle, faire le point sur vos ressources et réfléchir à la suite de votre parcours
- accompagnement à la connaissance de soi et de ses fonctionnements au travers d’outils psychométriques
Par une écoute attentive, par un questionnement pertinent et des retours constructifs, nous vous proposons des chemins pour aller vers la concrétisation des changements souhaités. Notre posture tient compte de votre potentiel et de vos attentes. Nous souhaitons respecter et valoriser votre autonomie afin que vos actions soient le résultat de ce que vous souhaitez vraiment.
Pour les entreprises, nous proposons aussi bien des prestations d’accompagnement – coaching individuel, coaching d’équipe ou bilan professionnel – que des formations sur mesure sur les thématiques suivantes:
- L’épuisement professionnel
- Diriger à l’aide du coaching
- Identité professionnelle et leadership
Plus de détails ici.
LE BILLET DU COACH
Coaching et burnout par Natacha Andenmatten
Coaching et burnout
À quel moment d’un processus de burnout le coaching est-il indiqué ? Est-ce que le coaching est une approche suffisante pour se sortir d’un burnout ?
Le coaching est une approche d’accompagnement qui se caractérise par la responsabilisation du client quant à la définition de ses objectifs. Elle vise à ce que l’individu trouve le chemin qui lui convienne et qu’il puisse développer son autonomie dans la résolution de ses difficultés. Cette description laisse entrevoir le grand potentiel d’aide de cette forme d’accompagnement qui ne génère pas de dépendance et donne des outils au client pour avancer dans sa recherche d’efficacité et de changement.
Cependant, je vais émettre quelques recommandations à l’adresse des personnes qui souhaiteraient se faire coacher pour ce type de problématique. En effet, certaines conditions sont nécessaires à la réalisation d’un coaching :
Il est nécessaire que vous en ayez la volonté. Le coaching est un choix pertinent si vous sentez que la situation se dégrade ou si vous préparez votre retour au travail suite à un burnout et que vous voulez réagir en apportant des changements concrets dans votre manière de travailler.
Comme un coaching demande de l’investissement de votre part, il faut que vous en ayez l’énergie ! Lorsque la crise est là, le niveau d’énergie est trop bas pour entreprendre un tel travail. Il s’agit d’abord de récupérer ! Ensuite seulement, il sera possible de comprendre et de faire des choix de vie selon vos priorités. De plus, le coaching répond à une logique d’efficacité et non de résolution de la souffrance, ce n’est donc pas une thérapie. Si la souffrance est omniprésente et vous empêche de prendre de la distance, alors vous devez privilégier une approche thérapeutique, du moins dans un premier temps ou en parallèle avec une démarche de coaching.
Il y a cependant un temps où une autre approche est indispensable : au moment de la « cassure », de la crise. Quels que soient vos symptômes vous devez consulter un médecin pour valider le fait que vous souffrez bien des conséquences d’un burnout et non d’une autre maladie ! Certaines maladies produisent les mêmes effets sur le corps. Avec un diagnostic médical assuré, vous pourrez alors décider de choisir l’approche d’aide qui vous convient !
Si vous êtes coach, que vous souhaitez développer une plus ample connaissance du phénomène et que vous souhaitez découvrir des outils d’accompagnement adaptés à cette problématique, je vous invite à venir suivre le cours « Coacher une personne en burnout » vendredi 26 mai prochain !
Natacha Andenmatten. Coach, formatrice et membre de la direction de Coaching-Services
ACTUALITES
Actualités de mars
Formations
Coacher une personne en burnout
Formation d’un jour avec Natacha Andenmatten
Vendredi 26 mai 2023
Lire entre les signes : comment exploiter le langage non verbal en coaching ?
Formation d’un jour avec Alexandre Capua
Vendredi 23 juin 2023
Coaching individuel
Séance d’entraînement à Renens, de 14h à 17h
Vendredi 24 mars 2023
COMPLET : L’écoute active et les compétences relationnelles (Module A)
Vendredi 31 mars et samedi 1er avril 2023
COMPLET : Les émotions en coaching (Module C)
Vendredi 28 et samedi 29 avril 2023
COMPLET : Organiser un coaching (Module H)
Mercredi 10 et jeudi 11 mai 2023

NOS PROCHAINES FORMATIONS
Formation au coaching individuel
Module A- Les compétences relationnelles et l’empathie
- Vendredi 31 mars et samedi 1er avril 2023
Formation Explorer son identité
Jour 4- Mes attitudes et mes actions dans la relation
- Vendredi 5 mai 2023