Le billet du mois de Myriam Küng

Certitudes, incertitudes… Comme vous l’avez peut-être remarqué, j’aime profiter de temps en temps de cette newsletter pour partager avec vous mes réflexions du moment. Actuellement, celles-ci tournent autour de la notion de certitudes. Dans divers coachings et...

Actualités d’octobre

Nouveau Les inscriptions à la 2ème étape de la formation au coaching d’équipe sont ouvertes aux personnes qui n’ont pas participé à la 1ère étape.  Les dates des formations courtes 2022 sont désormais en ligne. Nos prochaines formations Formations courtes La technique...

Le billet du mois de Natacha Andenmatten

Les 5 indispensables pour bien réussir sa rentrée Oh quel titre alléchant ! Les pros du marketing vous le diront, cette formulation attire sur internet plus de « clics » que n’importe quelle forme d’article ! Et pourtant, je suis sûre que chacun d’entre vous a une...

Actualités d’août

Nos prochaines formations Formations Le moi pluriel : une normalité à accompagner Formation d’un jour avec Norbert Apter Jeudi 2 septembre 2021 Qu’est-ce qu’une équipe ? Qu’est-ce que le coaching d’équipe ?1ère étape de la formation au coaching d’équipe avec Yves...

Spécial Formations

Avant de vous souhaiter un bel été haut en couleurs, nous vous proposons un récapitulatif des diverses formations à l’agenda du semestre d’automne 2021.

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Le billet du mois d’Eric Gubelmann

Quitter, partir, ficher le camp, déguerpir, se tirer, se barrer, fuir, démissionner, plier bagage, tirer sa révérence, s’envoler…

Derrière ces synonymes se cachent de fortes nuances émotionnelles à l’égard des situations et des personnes que l’on quitte. De mon côté, j’ai l’impression de lever l’ancre et de mettre les voiles : deux métaphores maritimes exprimant au plus près ce que je vis intérieurement dans cette transition de vie. Un nouvel horizon est devant moi et m’invite au voyage ; la destination est connue de tous (!) ; le parcours est à créer.

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La vidéo du mois par Alexandre Capua

Histoire d’apporter du renouveau dans nos newsletters, nous vous proposons ce mois-ci de visionner une vidéo montée par Alexandre Capua sur l’importance du contexte dans l’analyse du langage non verbal (durée 5 minutes).

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Le billet du mois par Myriam Küng

J’ai envie de partager avec vous aujourd’hui une réflexion que je me suis faite en repensant à mes débuts en tant que coach.

Une de mes plus grosses peurs à l’époque était de ne pas savoir comment réagir face à un coaché. De ne pas trouver la bonne question, le bon outil, le bon processus pour répondre à sa demande. Mon manque de confiance était à la mesure de mon besoin de maîtrise. J’avais le sentiment qu’un bon coach devait maîtriser une palette d’outils aussi large que possible et que son job consistait à toujours pouvoir trouver le bon outil au bon moment. Je n’avais suffisamment confiance ni en moi, ni en l’autre, ni dans la démarche de coaching elle-même.

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Coachs, managers: Pourquoi se former au coaching d’équipe en 2021?

Quelle drôle de période nous vivons ! Voilà bientôt une année que nous sommes confrontés à la pandémie de Covid et les conséquences sur l’organisation du travail sont considérables. Les équipes travaillent à distance lorsque c’est possible et nous voyons apparaître de nouvelles organisations du travail. Dans tous les domaines, il a fallu réinventer des chemins pour atteindre nos objectifs opérationnels, et ce parfois au détriment de notre bien-être, de notre équilibre de vie.

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Le billet du mois par Jeff Bodard

Espoir, mon bel espoir, dis-moi donc de quoi demain sera fait…

– J’espère que 2021 sera moins angoissante que 2020 !
– A tous nos collaborateurs, nous souhaitons une bonne année 2021 et espérons que vous continuerez à vous épanouir au sein de notre entreprise !
– Bonne année 2021, en espérant qu’on pourra voyager cet été sans risque !
– J’espère qu’en 2021 j’arriverai enfin à enfiler le pantalon que je portais il y a 10 ans !

Voici un petit florilège de pensées pleines de bonnes intentions

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