Rendre hommage, par Abé Godonou
Rendre hommage Début novembre, il est de coutume pour certain.e.s, de rendre hommage à leurs défunts, aux proches disparus, peut-être des parents, des amis, qui ont, de par leur existence, contribué à enrichir la personne qu’ils sont aujourd’hui. Inévitablement, cela...Actualités d’octobre
Nouveau Information importante : de nouveaux tarifs seront appliqués pour toutes nos formations dès le 1er janvier 2024. Les tarifs sont disponibles sur notre site sur les pages consacrées à chaque formation. Offre particulière pour la formation à l’Art du Coach :...Résilient ou « rési-lent »?, par Olivier Mac
Résilient ou « rési-lent »? Que cela soit à titre individuel ou collectif, les épreuves n’épargnent personne : maladie, décès, catastrophes naturelles, économiques ou sociales – nos vies sont jalonnées d’expériences parfois éprouvantes. Ayant récemment perdu ma femme...Un outil de coaching : » The pet Project « , par Natacha Andenmatten
La rentrée est arrivée ! Finies les grandes vacances, voici le temps du retour au travail. Celle-ci s’accompagne généralement d’une accélération du rythme et de la charge de travail, tout comme d’ailleurs des tâches familiales en tout genre. Faisons vite ! Noël est dans 4 mois !
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Été rime avec … par Abé Godonou
Depuis quelques semaines, quelques mois désormais, je peux me définir comme une « lectrice de couvertures ». Si je pousse un peu, je pourrais ajouter à mes titres : « lectrice de tranche » ou « lectrice de quatrième de couverture ».
Je n’ai pas le temps, mon cerveau n’a pas la disponibilité nécessaire, de celles qui me permettent de me laisser mener par le bout des yeux, au fil des lignes, au son de mots dont les résonnances m’offrent de créer des paysages, des personnages que moi seule verrai jamais.
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En mai : parlons du travail du coach et du coaché, par Jehanne Frotin et Myriam Küng
Il est de retour le joli mois de mai, le mois symbolique du travail. Oui, vous avez bien lu : c’est de travail que nous aimerions parler. Un thème qui peut surprendre dans un contexte de coaching qui se veut bienveillant et libérateur… Car la notion de travail n’est pas des plus agréables à évoquer : la vie actuelle et le système poussent tout en chacun, parfois, à le subir. Il peut être synonyme d’injustices, de pénibilité pour bon nombre de gens.
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Le singe et la rivière par Myriam Küng
Je vous propose ci-dessous une réflexion sur la posture d’aide sous la forme d’un conte… J’ai entendu cette histoire dans un cours de sociologie du développement pendant mes études, racontée par le professeur Elísio Macamo. Je la trouve tout aussi inspirante pour le coaching que pour l’aide au développement.
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Coaching et burnout par Natacha Andenmatten
À quel moment d’un processus de burnout le coaching est-il indiqué ? Est-ce que le coaching est une approche suffisante pour se sortir d’un burnout ?
Le coaching est une approche d’accompagnement qui se caractérise par la responsabilisation du client quant à la définition de ses objectifs (…).
Cependant, je vais émettre quelques recommandations à l’adresse des personnes qui souhaiteraient se faire coacher pour ce type de problématique. En effet, certaines conditions sont nécessaires à la réalisation d’un coaching :
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Accompagner le chemin du déclin Par Jérôme Boujol
Ne nous leurrons pas, chères lectrices, chers lecteurs : la vie est ainsi faite que dès la quarantaine, nous nous engageons sur la pente décroissante. Roger Federer, le Maître lui-même, a dû s’y résoudre. Et ne croyons pas que notre cerveau échappe à la tendance, certes lente, mais inexorable (les rescapées et rescapés du burnout pourront témoigner).
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