Et si nous apprenions à faire des erreurs ?

Depuis que j’ai rencontré le coaching il y a plusieurs années, je constate que de nombreux apprentis coachs – moi y compris – passent par une phase où ils angoissent de faire des « erreurs » (donner des conseils, chercher des solutions à la place de l’autre, imposer leur point de vue…).

En tant que formatrice, cela m’interpelle beaucoup. D’autant plus qu’au sein de nos formations, « oser faire des erreurs pour apprendre » fait partie des règles de fonctionnement qui sont clairement mises en avant. Plus facile à dire qu’à faire, j’en ai bien conscience.

Face à cette angoisse, je vous propose quelques questions à mâchouiller, ainsi qu’un poème écrit à l’époque où j’étais fraîchement certifiée.

• Et si, en cherchant à éviter les erreurs, je me privais de l’occasion de les apprivoiser pour grandir avec ?
• Comment dépasser l’idée que les erreurs doivent être évitées à tout prix et accepter qu’elles puissent être des expériences nécessaires à l’apprentissage ?
• Et si la posture de coach ne se mesurait pas à la capacité à éviter les erreurs, mais à la capacité à les reconnaître et les accepter, et à réagir de manière professionnelle quand on en fait (car on ne cessera jamais d’en faire) ?
• Si je me donne pour mission de ne jamais faire d’erreurs, comment pourrai-je conscientiser les circonstances dans lesquelles je tombe dedans plus facilement et les schémas de fonctionnement qu’elles mettent en lumière ?
• Plutôt que de focaliser sur ce qu’il ne faut pas faire, puis-je tourner mon regard sur ce qu’un coach doit apprendre à faire (questionner, élargir la perspective, favoriser la recherche de solutions, inviter à agir…) ?

Question de position

Coach formée, certifiée
Quel rôle incarner ?
Quelle position adopter ?
Je distingue deux voies
Qui s’ouvrent devant moi

Je suis un guide
Je montre le chemin
Je m’appuie sur le savoir que je détiens
J’emmène l’autre explorer
Les lieux où je suis allée
Je désigne les pièges que je connais
Je vois la vie comme une succession d’étapes
Par où nous devons tous passer
J’ai pour mission
De faire faire à l’autre ce que je crois bon
Je suggère
J’interprète
Je prescris
Depuis ma position de sachant

Je suis un compagnon de voyage
Sur un chemin qui n’est pas le mien
Je m’appuie sur mes expériences
Pour aider l’autre à faire face à ce qui vient
J’offre un cadre de protection
Où nous explorons ensemble ses options
Je respecte ses choix
Que je les croie bons ou pas
Je vois la vie comme un espace de liberté
Un infini de possibilités
Où chacun exerce sa créativité
Prend ses responsabilités
Je questionne
Je reflète
J’ouvre le champ
Depuis ma position d’accompagnant

Une position valorisante, confortable
Empreinte du danger de se croire impartial
L’autre position ardue et instable
Défi d’un coaching qui tend vers l’idéal
Aussi distinctes que ces voies m’apparaissent
Elles se croisent et se recroisent sans cesse
Je vous invite à vous demander
Dans quelles circonstances vous partez de quel côté

Myriam Küng, coach et formatrice